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Politique de
Gestion
OBJECTIFS
DE LA QUALITE
- Maintenir des Systèmes de
Qualité conformes aux directives issues des normes de l’ISO
9000
- Satisfaction de la clientèle
par l’entremise de la collaboration du personnel et
l’implantation d’une technologie innovatrice
- Former le personnel à une
prise de conscience de la qualité, à saisir les concepts
et le système de documentation de l’ISO 9000 comprenant:
les procédures, les directives de travail, la spécification,
etc. La formation se doit d’être continue et inclure
des stages de recyclage.
Dessus
POLITIQUE DE RESPONSABILITE SOCIALE
Gul Ahmed Textile
Mills Limited s'est évertuée à devenir l'une des sociétés
en tête de liste qui contribuent activement à l'essor socio-économique
du pays. A l'ordre du jour de la société figurent les points
suivant:
1. Mise en vigueur de l’âge
minimum d’embauche à 18 ans sans discrimination.
2. Environnement libre pour
l’employé.
3. Mesures pratiques relatives
à la santé et la sécurité.
4. Perspectives égales.
Dessus
POLITIQUE
D’ENVIRONNEMENT
Gul Ahmed Textile
Mills Limited suit à long terme des objectifs à responsabilités
civiques orientés vers l'économie d'énergie - électricité,
gaz, eau - visant à améliorer ses performances en matière
d'environnement. Nous nous engageons à satisfaire dans tous
les domaines aux normes stipulées à l'échelle internationale
en cette matière.
Dessus
SANTE
ET SECURITE
Gul Ahmed préconise
un manuel de santé et sécurité et incorpore un comité permanent
afin d’assurer la sécurité du personnel et des ouvriers.
Le comité se compose des membres suivants:
- Directeurs Techniques
- Directeur en chef de l’entretien
- Directeur de traitement
- Représentants de la direction
(santé et sécurité)
- Directeurs du service de
couture
Chef de l’administration,
de la sécurité et de l’incendie
Dessus
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