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Politique
de Gestion
OBJECTIFS
DE LA QUALITE
- Maintenir des
Systèmes de Qualité conformes aux directives
issues des normes de lISO 9000
- Satisfaction
de la clientèle par lentremise de la collaboration
du personnel et limplantation dune
technologie innovatrice
- Former le personnel
à une prise de conscience de la qualité, à saisir
les concepts et le système de documentation
de lISO 9000 comprenant: les procédures,
les directives de travail, la spécification,
etc. La formation se doit dêtre continue
et inclure des stages de recyclage.
Dessus
POLITIQUE DE RESPONSABILITE SOCIALE
Gul
Ahmed Textile Mills Limited s'est évertuée à devenir
l'une des sociétés en tête de liste qui contribuent
activement à l'essor socio-économique du pays.
A l'ordre du jour de la société figurent les points
suivant:
1. Mise en vigueur
de lâge minimum dembauche à 18 ans
sans discrimination.
2. Environnement
libre pour lemployé.
3. Mesures pratiques
relatives à la santé et la sécurité.
4. Perspectives
égales.
Dessus
POLITIQUE DENVIRONNEMENT
Gul
Ahmed Textile Mills Limited suit à long terme
des objectifs à responsabilités civiques orientés
vers l'économie d'énergie - électricité, gaz,
eau - visant à améliorer ses performances en matière
d'environnement. Nous nous engageons à satisfaire
dans tous les domaines aux normes stipulées à
l'échelle internationale en cette matière.
Dessus
SANTE ET SECURITE
Gul
Ahmed préconise un manuel de santé et sécurité
et incorpore un comité permanent afin dassurer
la sécurité du personnel et des ouvriers. Le comité
se compose des membres suivants:
- Directeurs Techniques
- Directeur en
chef de lentretien
- Directeur de
traitement
- Représentants
de la direction (santé et sécurité)
- Directeurs du
service de couture
Chef de ladministration,
de la sécurité et de lincendie
Dessus
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